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公司黨委召開黨史學習教育總結會議

作者：管理員發布時間：2022-02-28  瀏覽：次

1月28日，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委召開黨史學習教育總結會議，深入學習貫徹習近平總書記對黨史和黨史學習教育的重要論述、黨的十九屆六中全會精神，傳達學習集團公司第三次黨代會精神和黨史學習教育總結會議精神，深入總結公司黨史學習教育，鞏固拓展學習教育成果，建立常態化長效化制度機制，引導公司廣大黨員大力弘揚偉大建黨精神、賡續精神血脈，奮進新征程、建功新時代，推動公司高質量發展。公司黨委書記、董事長陳祖訓作黨史學習教育總結講話。公司黨委副書記、總經理陸烜主持，領導班子成員岑廷義、張強、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳出席。

陳祖訓講話

陳祖訓在講話中指出，公司黨委認真貫徹黨中央、自治區黨委、綠地集團黨委和集團公司黨委的部署要求，切實做到思想認識到位、抓組織領導到位、抓轉換學習成果到位，穩步深入推進黨史教育工作。實現了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的預期目的，黨史學習教育取得了實實在在的成效。對下一步工作，陳祖訓提出四個方面工作要求。一是強化政治意識，堅定理想信念。堅持把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，要推動黨員、干部員工深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅定做到“兩個維護”。深化黨史學習教育成果，始終做到執行上級決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，確保黨中央、自治區黨委、綠地集團黨委和集團公司黨委的決策部署在公司落地生根、開花結果。二是強化宗旨意識，堅持人民至上。要樹牢“以人民為中心”的發展思想。真正把全心全意為人民服務的宗旨意識，轉化為推動公司發展穩中求進的實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動。繼續深入分公司、深入項目部、深入職工群眾，精準對接發展所需、基層所盼、民心所向，切實將為員工辦實事作為黨史學習教育的落腳點和“試金石”。三是強化擔當意識，爭取突破創新。新的一年，要全面貫徹落實集團公司工作研討會精神，全面推進各項工作有突破有創新，推動公司發展穩中求增、穩中求變、穩中求好，順利完成2022年目標任務。聚焦管理機制、經營模式、扁平化、人才隊伍建設以及黨建等5項改革工作，守住經營、合作、安全質量、合規管理、成本管控以及道德等6大底線，持續推進項目團隊建設、生產要素、安全質量、合同履約、成本、資金以及資料等7項管理工作的精細化進程。進一步升華2021年大法務和大商務改革優勢，發揮勞務公司和貿易公司作用，全力擴大規模，進一步優化人員結構，提升人均效能和企業利潤。全方位實現金寧運董事長提出的4個“增”、5個“變”和6個“好”的要求，打造總承包發展新優勢。四是強化規矩意識，筑牢廉潔底線。堅決落實“兩個責任”，嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，要發揚釘釘子的精神加強作風建設，杜絕“不作為、慢作為、亂作為、假作為、違法亂紀”等行為，營造風清氣正的干事創業環境。

陳祖訓強調，各級黨組織要持續鞏固拓展黨史學習教育成果，以本次會議為契機，號召全體黨員干部牢記初心使命，奮勇擔當作為，埋頭苦干、勇毅前行，同心同力推動公司發展行穩致遠，為集團公司高質量發展貢獻更大力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

陸烜講話

對貫徹落實會議精神，陸烜提出三點要求：一要迅速抓好學習貫徹，及時傳達會議精神。二要認真對照會議要求，結合重點工作落實。三要汲取黨史奮進力量，創新工作方式方法。

會議現場

公司黨群工作部、辦公室、人力資源部、監察法務審計部負責人，及公司所屬各單位黨組織負責人、總經理、黨務負責人參加。